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来源：江南app平台下载 发布时间：2023-11-03 20:15:16
时光荏苒，白驹过隙，周桂鹏成为山东中烟工业有限责任公司青州卷烟厂就地技改项目建设部成员已三年有余，从最开始参与简单的维修项目到如今负责公司重点项目，他也从一名青涩少年逐渐成长为技改战线的中流骨干。
沉心静气，回顾过往，技改工作繁琐细致又任重道远，周桂鹏在一次次锤炼和洗礼中，用精益求精诠释工匠精神，用坚韧执着争做技改先锋，先后被评为厂“一甲工匠”和潍坊市“潍坊工匠”。
近年来，随企业“双碳”目标和节能减排要求的逐步的提升，厂内部分高能耗设备需要技术升级与改造，面对一项项“节能”技改工作重任，身为暖通空调工程管理员的周桂鹏主动冲锋在前，深挖公用配套工程节能潜力，细致研究暖通自控技术，大胆尝试，敢于创新，从“用能大户”空调系统入手，为当前急难问题“除杂症”，为将来技改后系统“治未病”，在节能降耗项目攻关中挑起大梁。
这样一些问题不仅困扰企业多年，同样也是行业亟待解决的难点。作为空调专业排头兵，周桂鹏凭着一股冲劲，誓在就地技改项目中将这些问题统统“根治”。
话好说，事难做，行动才能证明一切。周桂鹏除了在工作中当地考验查证技改案例、与行业内外技术专家请教讨论外，更在业余时间研究相关书籍和专利、购买专业课程学习。
随着学习的书籍慢慢的变多，笔记越来越厚，周桂鹏积累起丰富的专业相关知识，经过无数次方案对比、仿真模拟，创新性的提出了“烟丝立库3+2”“制丝梯度送风”等气流组织形式。大家都知道，技改没有回头路，一个失败的设计思路可能会引起整个项目功亏一篑，有的同事劝周桂鹏“玩儿稳的”，但他坚信不破不立，错过这次技改可能再没有实现机会，于是他毅然决然将这些创新方案写入就地技改项目技术标准。
“周工，这种形式在烟草行业算是首创了，可能控制要复杂一点，但效果绝对好很多！”施工图设计人员在了解方案思路后连连点头。得到设计院的认可，周桂鹏更充满自信。
2022年，周桂鹏带队负责办公楼空调系统及附属设施改造项目，重点提升系统能效、改善空调效果。然而，办公楼空调采用冷水加风机盘管的方式，项目施工需要将隐藏在吊顶和管道井内的系统部件全部更新改造，如何在不影响职工正常办公的前提下，利用供冷季与供暖季间短短的五十天时间，完成约300个风机盘管更换、7000米管道安装、5000平吊顶装修，并严格确保实施工程质量，对项目团队来说是一次考验，更是一次真枪实弹的历练。
周桂鹏作为项目负责人，牢记“三管三控一协调”项目管理要点，合理的安排工期，缜密做好每日计划，遇到突发问题及时调整方案，经常与实施工程单位商讨争论到深夜。
每天的施工现场就像打仗，紧张又富有激情。“周工，你真有一套，说实话我一开始没啥信心，没想到跟你合作这么顺利。”终于项目如期完成，当看到同事们坐在办公的地方中使用着安静、舒适、节能的新空调，周桂鹏紧锁多日的眉头终于舒展开来，笑容也浮上脸庞。
“小周负责的项目我放心。”“鹏哥就是技改工匠，跟鹏哥一起干项目，心里格外踏实。”提到周桂鹏，领导同事无不竖起大拇指。
项目管理不仅管施工现场，还有材料进场验收、资料整理归档等很多环节，周桂鹏充分小组成员自身特长，合理任务分工，有序安排执勤，既保障了项目圆满落地，也让大家在实践中得到成长和进步。
“每个人的能力都提升，技改才能高质量完成。”作为青年工匠，34岁的周桂鹏通过施工现场教学、理论和实操培训、专业方面技术授课等多种形式，扎实开展“传帮带”。同为青年职工，他丝毫没有保留地将自己积累的知识和经验传授给年轻同事。
在施工现场，经常碰到周桂鹏带领年轻同事一块调试设备正常运行；在会议室，常常看到他向年轻同事详细讲授专业相关知识；在办公的地方，经常见到他用心跟同事讲述项目管理要点。从管道保温处理到设施安装调试方法，从计量点位选择到系统运行模式探索，从高处作业到消防安全，用周桂鹏的话来说就是“这一点一滴的细节，才是干好技改项目的关键。”
同时，他制作了一系列PPT课件，总结提炼自己在施工安全、项目管理、专业方面技术中所学所获，分享给同事们学习探讨。跬步积千里，小流汇江海，周桂鹏用诚恳和真情感染着身边的每一名青年员工，用实际行动帮他们成长进步。
“接下来，我想借助工匠平台创建咱们自己的创新工作室，更好地发挥每一名青年员工特长，在更广阔的舞台上为‘技改强厂’贡献力量。”周桂鹏憧憬未来，满怀期待。
击鼓催征再出发，奋楫扬帆启新程。对年轻的周桂鹏来说，“潍坊工匠”是一份沉甸甸的责任，更是一个新的起点。周桂鹏从未放缓过脚步，持续奔跑在技改战线上，他潜心笃志而又激情澎湃，从始至终保持一股韧劲儿和一颗匠心，用奋斗描绘华丽青春。(孟令威、傅鹏)